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西藏:就業有門道 致富路更寬
2020-05-06 11:08:54來源: 西藏日報

  日喀則市南木林縣人社局主動與重點企業和重點項目單位對接,為農民工返崗復工提供“保姆式”服務,為進入南木林縣轄區的400余名進藏務工人員做好服務保障工作,并幫助南木林縣4家企業解決了96名外地農民工的返崗復工難題;

  林芝市加大崗位開發力度,主動加強與企業和項目負責人的溝通對接,全面摸清企業產能、缺工人數、空崗結構以及全市勞動者數量等情況,充分發揮各類就業平臺作用,集中力量推進“互聯網+就業”;

  ……

  連日來,西藏自治區各級人社部門將農牧民返崗復工作為重中之重,積極轉變工作思路,不斷健全長效機制和部門協同機制,勞務輸出組織作用發揮逐漸增強,“以工代訓”等精準培訓模式有序鋪開,全面推進農牧民工返崗復工“點對點”服務工作。

  健全轉移就業長效機制

  西藏自治區從產業發展、項目用工、精準培訓、創業補貼等多方面入手,進一步強化促進農牧民轉移就業各項舉措,確保農牧民持續增收。

  自治區發改委牽頭制定了農牧民施工企業參與項目建設的具體意見,進一步明確將政府投資400萬元以下項目交由農牧民施工企業建設,吸納農牧民務工達到用工總量的80%以上,自治區人社廳、區發改委牽頭梳理2020年400萬元以下項目622個,計劃總用工量21711人。

  自治區人社廳制定了階段性減免企業社會保險費實施辦法、失業保險支持企業穩定就業崗位等優惠政策,幫助企業復工復產、穩定就業崗位。

  人社、發改、財政、住建、交通運輸、水利、農業農村等部門,全面搜集掌握區內企業及工程項目用人需求,建立了“三方”勞務輸出合作機制,即項目主管部門提前提供用工需求,人社部門及時向項目實施地農牧民發布用工信息,項目建設單位負責吸納西藏自治區農牧民就業并建立實名制務工臺賬。

  拉薩市印發《關于做好就業服務推動農牧民工有序轉移就業的通知》《關于扎實做好工程項目帶動農牧民組織化轉移就業的緊急通知》,進一步完善農牧民轉移就業機制。

  昌都市建立城鎮新增就業實名登記、高校畢業生實名登記、勞動力轉移就業實名登記、技能和創業培訓實名登記、城鎮未就業人員實名登記“五個實名”工作機制,進一步規范全市就業創業基礎信息。

  提升勞務輸出組織化程度

  拉薩市通過項目帶動農牧民組織化轉移就業625人,針對“三巖”片區跨市整體搬遷人員落實穩定就業崗位770個。

  日喀則市2020年第一季度組織化轉移就業1453人,江孜縣主動對接鄉村公路建設等項目,以村為單位動員農牧民外出務工,輸送了300余名農牧民參與項目建設。

  山南市組建農民工(務工)聯隊401個,覆蓋農牧民群眾12267人,有序組織農牧區富余勞動力規模轉移、就業增收。

  昌都市安排專人采取“電話+現場”方式,深入復工復產企業開展用工需求登記、就業政策宣傳等服務,全市累計開發就業崗位4816個。

  那曲市組派專人前往拉薩開展2020年勞動力轉移就業前期搜集崗位摸底工作。首批貧困家庭勞動力組團式跨市崗位對接20名貧困家庭勞動力入職拉薩市潔達環衛保潔有限公司。

  記者從自治區人社廳農工處了解到,從各地市外出務工情況來看,勞務輸出組織的作用逐漸增強,僅第一季度,全區以縣區為單位,充分發揮農牧民務工聯隊和勞務合作組織等市場主體的作用,有組織引導農牧民參與交通、水利、能源、市政、農牧區基礎設施等項目建設。

  “以工代訓”精準培訓有序鋪開

  當前,西藏自治區各市地“以工代訓”的精準培訓模式在有序開展中……

  自治區國資委在駐村點實施“富民興村”計劃,組織100名農牧民群眾開展“富民車隊”駕考培訓。西藏技師學院與川藏鐵路公司、交通廳等對接“訂單定向”式培訓600人。

  日喀則、昌都等地市依托企業、種養殖基地、建筑工地、專合組織等市場主體,大力推廣“以工代訓”技能培訓模式,確保農牧民培訓就業增收和企業用工“雙贏”。

  拉薩市制訂《拉薩市關于2020-2021年農牧民工在國有建筑企業以崗代訓推進工作方案》,推進本地建筑領域人才培訓工作。

  日喀則市桑珠孜區在光伏產業園區開展“訂單式”農業大棚種植人員培訓100名,培訓后就地實現就業。

  自治區勞動就業服務局制訂了《2020年職業技能提升行動就業重點群體技能培訓實施方案》,設置了建筑、服務、食品、維修、專技、護理、手工藝共7大類40個技能培訓項目。開發80個小時的民族歌舞、中式烹調等課程培訓視頻,通過西藏公共就業招聘網等免費發布。鼓勵采取先招工后培訓再上崗、以師帶徒的方式在崗位進行“以工代訓”,并按規定對培訓機構按最低工資標準給予生活補助。(西藏日報記者 孫文娟)

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